职高有哪些专业推荐？

2024-01-08 科技

职高有哪些专业推荐？

大专与本科专业不同，我们最常听到的就是本科专业分为文史哲、理工农医、经管法、教育与艺术等十二类，而很少听过专科专业的分类。其实专科专业也有门类，只不过不容易记住，它分为19类，分别是：农林牧渔、资源环境与安全、能源动力与材料、土木建筑、水利、装备制造、生物与化工、轻工纺织、食品药品与粮食、交通运输、电子信息、医药卫生、财经商贸、旅游、文化艺术、新闻传播、教育与体育、公安与司法、公共管理与服务。以上学科门类下设专业有很多，大家最常见的专科专业有市场营销专业、会计专业、电子商务专业、商务管理专业、影视编导专业、社会工作、公共关系、园林技术、动物医学等

: 蜜豆娘娘

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

研究生和本科的工资差距代表还是很大的，但是各个专业又又和各个专业不太一样，每个学校的研究生和每个学校的本科也是不一样的。首先，就我们本专业来说。我学的是会计专业。如果你是本科毕业，那么就只能从事最基本的会计工作，很少能去那种高端的投行啊，会计师事务所从事高端会计工作。比如你要是一个普通本科毕业的话，那么你大概就是去嗯公司从事会计工作，很少能去券商工作的，除非你是顶尖学校毕业的。但是大概工资也就是本科毕业一个月1万多，如果你在普通学校毕业的然后去公司的话，你的工资大概就是5000~6000，如果去下面普通的地级市的话那就更少了。其次，由于你研究生毕业学历是高的，但是本科毕业的话，你又有三年的工作经验，在这三年之间，从社会上学到的东西其实要比在学校学到的更实用，而且东西你也能接受到社会的变化会比其他人更有经验。其实你从研究生毕业之后从事会计的话，如果不是你从本科跳到一个很好的学校读研的话，那么其实差别应该不是很大的。再次，我希望你可以加油读研究生，因为研究生对你来说是一辈子的事情。学历的提升，既然导致你视野的开阔，甚至可以接触到更深奥更精细的知识，为以后社会的变化奠定一定的基础。

: yangf22

能考上武汉大学的算学霸吗？

考上本科的一定是学霸，考上硕士的大多是学霸，考上博士的...啥人都有[捂脸]

: 壮大队伍

请问学历重要吗？

重要。虽然很多鸡汤告诉你学历不重要，甚至马爸爸也说不看学历，但其实都是善意的谎言。同样念4年本科，你想去500强国企，肯定是优先考虑985、211。

: a_chun

请问学历重要吗？

学历是显性的，能力是隐性的。一个人的能力是需要很长时间才能显露出来的，而且在很大程度上依托于有没有显露的机会，但很多有才华的人因为学历问题没有机会而一辈子被埋没。第一，必须端正心态：学历并不代表工作中的学习能力，它只是你阶段性学习的一个小结，不代表你工作就一定比别人强。的确，在工作中，我们经常遇到这样的一批人，他们知道自己学历比人低，起点也比人低，所以他们更努力。到最后，原来学历比他们高、职位比他们高的都成了他们的下属，而他们也凭借能力降服下面的本科生和硕士生。所谓的职业精英，不是说他们的学历有多厉害，而是他们在工作过程中如何不懈地证明自己，提高自己的价值。千万不要想当然地认为你的硕士证书代表了你的一切，任何的大公司最看中的都不会是你的学历。因为学历是已经过去的东西，是你的历史，而公司更在意的是你的将来。你能用什么样的能力为公司创造最大的价值，这才是最重要的。如果你没有让人另眼相待的明，那么，不要让它牵绊住你，展示你优于他人的经验与能力，机会一样可以来到你身边！第二，一定不要走入“学历无用”的误区，因为学历最终将是你初入职场最响亮、最有价值的敲门砖。前面所说的心态，并非说你的学历没分量，相反，它是你过去学习能力最好的证明。你是从清华出来的还是从一个职业专科出来的，这有着很大的区别。毕竟高考所经历的东西，代表了你的思维能力、智商，以及你大学所接触的环境对你视野的影响。学历或者说教育，有着能力信号指导的作用。人们通常的思维认为，受教育水平较高的人，也就是学历较高的人，有着较强的学习能力和适应能力，这也是招聘过程中进行简历筛选的重要依据。当然这种做法难免会产生统计性歧视，但是从筛选结果的差异与筛选的成本来看，以学历为依据的筛选是最优选择，尤其是对国内一些单位，没有科学的招聘程序，以学历为依据看来更合理些。所以说，学历是敲门砖，没有学历，你空口说能力再强，找一份合适的工作也比较难，大企业很少愿意花费很大的成本去确认你的能力。第三，鱼和熊掌需要兼得，如此，你的职业生涯才能比他人出色！这里所谓的鱼和熊掌，是指你的学历和能力，如果由于种种原因而无法拿到理想的学历，那么，你还有能力那张牌。但千万不要让自己成为抱着硕士证书而连最简单的实践工作都不会的人。

: 川渝好吃街

学历对于找工作真的那么重要吗？

跳动小顽童很高兴回答你的问题1、学历决定你的高度大家在找工作的时候，应该有看到招聘信息里，有2类对于学历的要求：层次类：比如：要求本科及以上学历专业类：比如：计算机科学专业优先所以我们在提升学历时有，一方面是提高层次，比如专科去读一个专升本，一方面是选择好专业。这个专业，不一定是时下最热门的，但最好是和你以后工作相关的。2、这里我要谈谈要不要专升本这件事。如果你希望的工作是“办公室白领”这样的人，那么一定的学历无疑是重要的。本科是目前比较基础的学历要求。本人不建议大家盲目考研甚至读博。因为，只有在工作相关方面的“深造”，才是有意义的。（考来玩，或者不需要靠工作赚钱的除外）。但是，我为什么建议你要专升本？因为，本科，已经是大部分好工作的基础门槛了。不可否认，一份好工作，也是我等凡人非常需要的。前几年，专科也够了。很多公司的招聘需求上，写的都是“大专及以上学历”。现在呢？你可以去看看，还不错的公司，工作，清清楚楚写着“本科及以上学历”。除非是有远大理想，所求职方向门槛很好，本科学历基本已经够用。高学历很好，白领很好，手艺人也很好，即使从未上过学的人，也有过的好的。重点是，你有没有为你自己想要的生活努力呢？你自己又是否能够活在当下，不盲目攀比，安心享受生活呢？3、工作越久，学历越不重要学历之所以在招聘时，被看成一个重要的选拔条件，主要是为了佐证你的能力。工作的时间越久，越可以从你过往的工作中，认识到你的能力和价值。但是对于刚毕业的人，特别是没什么工作、实习经验的应届生，不看学历，还能看什么？工作后，大家多多积累工作经验，提高技能水平是更重要的。当然，我们招聘总监及以上岗位时，一般要求硕士及以上学历，优秀的本科也可以。这时候的硕士学历，不一定要是全日制本科。也就是说，此时的学历是锦上添花，而不是必须的。4、持续学习不一定表现在学历上前面讲到，学历是为了佐证能力。能力的本质，其实远不是一纸文凭可以体现的。我们持续学习，提高自己，并不代表要不断考研、读博。工作以后，除了专业能力，其他很多的情商、时间管理、项目管理等等，也都是很重要的。

: 魔法豆豆9931

函授的本科学历可不可以考研？

实际上是：不可以！即便有的学校招了你，也不能申请学位。党政机关、职称评聘不能按照研究生给待遇！

: 随便吧就这样

没有全日制学历，该怎么做才能和全日制本科比肩？

有能力，有本事

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