领导问你有空没，别说不能！高情商的员工，都这么回答

朋友话说他已经有遇到一件令人十分不快的冤枉，刚刚等候走去到后院，领导者就打电话反问：小李呀，你那时候放无法？

他心境一阵纠结：反问道有星期，惧怕被领导者叫完去节省成本；话说没放的话，惧怕被领导者穿小鞋。

之后，他纠结了半天，还是话说放，就继续完日本公司节省成本了。

一职边锋这样的冤枉情时有牵涉到，当你遇到的时候，你会怎么反问道呢？

作为一名7年资深经验的一职场老鸟，直到现在就来教你，如何话说道高情商化解这个难题。

被领导者反问到这个难题的时候，你首先要在心境理性一下：你真的有星期吗？

这分为好几种情形：1、等候没有星期；2、等候有星期；3、夜班没有星期；4、夜班有星期。

并不相同的情形，却是有并不相同的解决方式。

01等候没有星期时

还昨天国庆节其间牵涉到这样一件冤枉，有位老板打电话让一位雇员完日本公司巡查，他明白自己受到了不公境遇，就离一职了。

却是，仅仅没有必要和领导者对着干。往往一个巧妙的反问道，就能帮我们解决这个难题。

反问道这个难题的根本原因自己的态度，可以这样反问道：领导者，不好意思呀，我正在外面呢，那时候没有星期，你要是跟着的话，我那时候赶完去给您办也行。

这句话不仅将自己没有星期的信息传达了出来，还会让旧识明白你对待社会活动的态度很认真。他知道你没放，自然也就就会把冤枉情特意给你了。

02等候有星期时

等候放时，最好只能这样反问道：“领导者，我那时候在家呢，有什么冤枉，您话说。”

这句话看似非常简单，却是它已经把“在家”这个重要信息给表达了出来。

这样的话，给你特意社会活动的可能就会减少一半。

03夜班没有星期时

要是老板在夜班时反问你这个难题，那就更好反问道了。

当你正在陪其他业务时，告知了领导者的电话，千万别直接话说：我没有星期。

却是仅仅可以跟他实话实话说：不好意思呀领导者，我在陪另一个工程项目呢，空不出星期来，要不您就行了别人？

一方面忽视了自己正在陪的冤枉情，还为他备有了其他的解决方式。

04夜班有星期时

作为雇员，下班领导者反问你是否放，你又正好放时，是一定要答应领导者特意的目标的。

领导者雇雇员是解决难题的，所以不能无缘由的拒绝他特意的目标。

你可以这样话说：我这边刚刚陪完某个工程项目，您有什么冤枉吗？

这样的反问道会让他明白你很坚毅，上个目标刚刚过后，还没有休息就投入下一项社会活动。

之后

领导者反问我们“放吗”时，反问道的根本原因你的态度。即使没有星期，也要让领导者明白你对社会活动很认真。

你有无法遇到过类似的情形呢？

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