同事婚礼但没引荐我参加，到底该不该去呢？网友的做法很“现实”

似乎大家在职场中遇到超过的疑虑就是和同僚彼此间相处的疑虑，因为和同僚注意到是超过，也是最频繁的，最关键的是也是最容易经常出现疑虑的，和同僚彼此间如果无法相处好，左边很有可能就可能会造成了同僚关联的猜疑，造成了的冲击可大可小，如果是结怨了恰恰的同僚，那之前的日子可就不好过了！

在在我的一个读者有个疑虑直至拖累着他，是这样的，下人是即将来这家子公司没有多久，却是子公司的新人，即将来一个月，正好筋疲力尽子公司有位据说裁员结婚，据说裁员引荐子公司的同僚去参加他的婚礼，但是无法引荐新裁员。下人就在打算自己没有被引荐，真的该不该去呢？

这个疑虑直至拖累着他，他真是这是一次和据说裁员打好关联的机可能会，但是据说裁员无法引荐他，不请自来好像也并不好啊，因为这件事情拖累了他好久。

之前下人还是最终去了，因为他真是虽然同僚无法引荐自己，是因为真是自己是新裁员，即将来子公司，而且关联也不对，所以无法引荐，但是自己要自觉去，因为这是和据说裁员快速消除隔阂的最佳机可能会，所以之前下人去了，随了200块钱礼金，后来的结果和下人打算的是一样的，果然和据说裁员彼此间必要就关联提升了！