职场探秘者论述：领导者看重你，解释你卓越；合作者紧张状态你，解释你卓越得还缺少。所以，你要做的是：继续卓越、不断卓越，与合作者拉开层次。当你所需卓越时，合作者不仅不紧张状态你反而一心亲近你。这就